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做好自己的事就成?小心这想法毁掉你职业生涯

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发表于 2016-8-31 10:05:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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        引导语:一个好的想法或许能创造美好的生活,但一个消极的想法却一定会成为你生活中的最大障碍。一起来看看职场中哪些负面想法会让你的职业生涯瘫痪呢?


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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:06:01 | 显示全部楼层
  “不知他怎么能成为管理者,比我都差好远”


  超强的自信与主见,以及强烈的竞争力,也就注定你不会是一个乖乖遵守的体制的人。若加上这种“上司处处不如你”的想法,你愈发会成为管理上的难题。那么你所面临的就是公司对你的放弃。一个能爬得比你高的人,自然会有他的过人之处,何不带着欣赏去相处呢?

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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:06:08 | 显示全部楼层
  “我不在乎细节如何,直接告诉我该怎么做就行”


  如果你不清楚为何要做某件事,那你很可能会对它马虎大意。也会因为自己的主观臆断,遇到不明白的问题也不主动请教,而使结果发生偏差。每项任务除了要拿出大刀阔斧的行动力,还需思考该如何做得更好,怎么去计划和实施。不断检查和改善,效果才会更好。

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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:06:18 | 显示全部楼层
  “我一个人能行,我才不管什么团队”


  你的个人能力再强,可也不能从上至下全都搞定,没有同事的协助,公司的资源,就如同没有士兵的将军,难道你一人还能打败千军万马不成?并且这种想法也会让你越来越不注重人际关系,缺乏“人和”可是你职场发展的大忌。

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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:06:27 | 显示全部楼层
  “差不多就可以了”


  千万别自满于你做事的程度,一旦你骄傲自满,事业进步就会戛然而止。不论你对某件事多么擅长,总有可以不断提高的地方。学习一项新技能、发展一个新爱好或掌握一门新语言,固然是进步,但如何深入、如何精专、如何坚持更是你需要的进步。

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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:06:35 | 显示全部楼层
  “我要成为某某/我希望看上去更……”


  榜样能激励人进步,不断朝着那个目标去追逐。但这个榜样、这个目标简直遥不可及,那么你或许该考虑暂时放弃。不是不相信你的能力,但成功(尤其是巨大的成功)不是一蹴而就,许久不见起色难免会让你失落。从小目标开始一步步去实现,才会换成大成功。

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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:06:45 | 显示全部楼层
  “做好自己的事就成,管别人干嘛”


  在职场中,你真的能划清哪件事是不该你做的吗?即便公司的职能划分很清晰,专人专事,可公司怎么样都是一个集体,很多事看似不是你的事,但还是免不了需要你协助,或是负责。事不关己高高挂起的态度,只会让同事和上司怀疑的工作态度,这可不是好事!

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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:06:53 | 显示全部楼层
  “我才不屑于去讨好别人”


  骨气和尊严是很重要,可那不是毫无变通的倔强。想要在职场中有所发展,做人永远比做事重要。若一味的刚直,待人接物丝毫没有弹性,不留余地,那你的路也只会越走越窄。多些圆融变通吧,虽不至于每个人都讨好,但重要的人际关系,还是多花时间去经营吧!

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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:07:05 | 显示全部楼层


  “什么事都先答应了再说,做不成就不能怪我了”


  能主动挑起或应承公司或上司指派的任务,帮允诺同事的求助,这些都能给人留下热心、负责的印象。但前提是,你允诺的事情能真正办成。若轻言答应别人,却又不考虑能不能做成做好,那么最终只会失信于人,让别人以为都不敢再轻易相信你。

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 楼主| 发表于 2016-8-31 10:07:13 | 显示全部楼层
  “要是我再犯错怎么办?”


  虽然面对工作你常能保持一种乐观积极的态度,但前提是在没犯错的时候。一旦发觉自己做错或觉得如何对不起某人,就容易因为自责、怕再犯错而变得畏手畏脚。既然事情已经过去,就不要再耿耿于怀。把精力投入到未来,如何让自己更好,那才是进步的开始。


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